萬方期刊網,職稱文章發表、期刊投稿權威機構

設為首頁| 加入收藏 |

客服中心

論文發表
 

24小時咨詢電話:13241813043

固定電話:010-56258068

投訴監督:15600600757
投稿郵箱:wanfangqikan@163.com

最新投稿

德...
投稿:
《《中小學教...》
2020/11/28
王...
投稿:
《《中外交流》》
2020/11/27
郭...
投稿:
《《北方文學》》
2020/11/27
王...
投稿:
《《中外交流》》
2020/11/27
投稿:
《《黨的建設》》
2020/11/26
陳...
投稿:
《《基層建設》》
2020/11/25
湯...
投稿:
《《中國醫藥...》
2020/11/25
陳...
投稿:
《《藝術評鑒》》
2020/11/21
季...
投稿:
《《教育教學...》
2020/11/20
鐘...
投稿:
《《文淵》》
2020/11/11
您的位置:首頁 > 萬方期刊網 > 期刊分類 > 《人才資源開發》
《人才資源開發》

《人才資源開發》

  • 主管單位:河南省人力資源和社會保障廳
  • 主辦單位:河南省行政管理科學研究所
  • 國際刊號:ISSN 1003-1073
  • 國內刊號:CN 41-1372/D
  • 期刊級別:省級
  • 發行周期:月刊
  • 審稿時間:1-3天
  • 投稿郵箱:wanfangqikan@163.com
 《人才資源開發》期刊在線投稿系統
*投稿刊物
*作者姓名
(只寫第一作者)
*聯系電話
(請填寫正確的聯系電話)
通訊地址
(請填寫正確的通訊地址)
*電子郵箱
*聯系qq
上傳稿件
 
 《人才資源開發》期刊簡介

    人才資源開發雜志面向全國公開發行。CN41-1372/D(國內),ISSN1003-1073(國際)。是一本面向職業經理人的人力資源管理實戰型期刊。它緊緊圍繞企業、事業單位人力資源管理實際,傳遞最新人力資源管理資訊、介紹成功企業人力資源管理實踐解決方案,介紹國內外人力資源管理的新理念、新技術、新方法,是職業經理人提升人力資源管理智慧的助手。
    以企事業單位中高層管理人員、人力資源管理部門經理、人力資源管理理論與實務研究人員主要目標群,薈萃經典案例,紜集名家精解,深入人力資源管理理論前沿,追蹤人力資源管理最新成果,展示人力資源管理實戰典范,傳導人力資源管理政策法規,為人力資源管理者提供可以借鑒并樂于參與的人力資源管理實戰戰場。
    《人才資源開發》集專業性、指導性、服務性、可讀性于一體,立足河南,放眼全國,以“緊扣人社工作主題,揭示人才成長規律”為辦刊宗旨,力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領域科研教學和實踐工作者為主要閱讀對象,是廣大人事人才工作者和各級各類人才學習交流的園地。

收錄情況

國家新聞出版總署收錄 
ASPT來源刊
中國期刊網來源刊
影響因子:0.074
被引次數:4649

主要欄目

    開卷有益、特別關注、熱點透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等。

投稿須知

1.論文要求:主題突出、內容充實、觀點明確、資料翔實、論證嚴密、邏輯清晰、語言文字合乎規范,有獨到見解,有一定的學術價值或實踐借鑒價值(來稿一律采用電子版本word文檔);
2.文章的格式要求為:在題目下邊注明作者姓名、工作單位、省份、城市、郵編,然后是摘要、關鍵詞、正文;很多作來者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接到錄用通知后不再變動(附個人聯系方式);
3.文中如有計量單位,一律采用國際標準,來稿中的數理、計量和統計內容務請作者仔細驗證,慎重推導,反復核實;
4.文中如有參考文獻,應依照引用的先后順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出,并在文尾按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版處及出版日期;
5.所投文稿必須注明該文200字以內的中文摘要和3~5個關鍵詞;
6.來稿兩周內未接到回復者請速來函來電查詢;不符合錄用條件的文章本刊不退稿件,作者自行處理;
7. 雜志社對來稿有推薦權,不同意推薦的稿件請在來稿中聲明;
8、刊發按來稿先后順序。切勿抄襲,文責自負。請勿一稿多投。

注:投稿須明確注明作者姓名、單位、郵編、聯系電話和詳細地址,E-mail,以便及時投寄錄用通知。

【欄目設置】
【投稿須知】
1.論文要求:主題突出、內容充實、觀點明確、資料翔實、論證嚴密、邏輯清晰、語言文字合乎規范,有獨到見解,有一定的學術價值或實踐借鑒價值(來稿一律采用電子版本word文檔);
2.文章的格式要求為:在題目下邊寫明作者姓名、工作單位、省份、城市、郵編,然后是摘要、關鍵詞、正文;很多作來者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接到錄用通知后不再改動(附個人聯系方式);
3.文中如有計量單位,一律采用國際標準,來稿中的數理、計量和統計內容務請作者仔細驗證,慎重推導,反復核實;
4.文中如有參考文獻,應依照引用的先后順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出,并在文尾按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版處及出版日期;
5.所投文稿必須附寫該文200字以內的中文摘要和3~5個關鍵詞;
6.來稿兩周內未接到回復者請速來函來電查詢;不符合錄用條件的文章本刊不退稿件,作者自行處理;
7.編輯部對來稿有刪修權,不同意刪修的稿件請在來稿中聲明;
8、刊發按來稿先后順序。切勿抄襲,文責自負。請勿一稿多投。
注:投稿須明確注明作者姓名、單位、郵編、聯系電話和詳細地址,E-mail,以便及時投寄錄用通知。
金牛棋牌苹果版 重庆时时分析软件老版 开心棋牌有网址吗 快乐双彩走势图wx15 com 上海11选5网址 免费下载南京麻将 最好玩麻将app 南通一起pk棋牌游戏 白小姐网 云南11选5最新公式 天天捕鱼电玩版话费 白城吉祥麻将 哈尔滨麻将下载到手机 真钱棋牌游戏20元提现 天津快乐10分玩法 湖北快三玩法中奖规则 115期3d试机号